O Programa Capital Humano
Criado pelo Departamento de Ação Regional (Depar) da Fiesp, o programa tem o objetivo de
atender a demanda do mercado por mão de obra qualificada, ampliar a sinergia entre as
indústrias e as instituições de ensino e, desta forma, praticar a gestão do Capital Humano
de forma planejada e integrada.
O mapa da mão de obra
Como compreender a dinâmica do mercado de trabalho e da formação profissional em cada município?
Para responder a essa pergunta foi desenvolvido o Sistema de Informações do Capital Humano, uma
ferramenta de comunicação e consulta que permite identificar deficiências e potencialidades regionais.
Sob uma matriz região/setor, o sistema reúne diversas informações econômicas e de mercado que ajudam
o empresariado e as autoridades locais na definição de ações que conduzam ao aumento da competitividade
das indústrias e também na evolução da educação profissional para patamares mais adequados em todos os
645 municípios do estado de São Paulo.
Com informações do Ministério do Trabalho (RAIS e CAGED) o sistema permite compreender os gargalos do
setor produtivo, perspectivas de investimentos e tendências relativas à mão de obra.
Educação profissional
O Sistema de Informações do Capital Humano mostra um mapeamento da educação profissional no estado,
identificando as unidades de ensino existentes, a oferta de cursos e de vagas e perfil destes profissionais.
A capacitação para inclusão social (lei de aprendizagem e cotas de deficientes) também foi contemplada na
oferta de cursos.
Para adequar a oferta de ensino às necessidades do setor produtivo, o Depar firmou convênios com as
principais instituições de ensino técnico e tecnológico: o Senai-SP (entidade da indústria que oferece
capacitação profissional por meio de seus cursos técnicos, tecnológicos e faculdades), o Centro Paula
Souza (instituição do governo do Estado que administra 198 Escolas Técnicas e 49 Faculdades de Tecnologia
estaduais em 155 municípios paulistas) e o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São
Paulo (IFSP).
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